在备考过程中，公务员考试培训建议考生到市场上选择一些真实的试题集或真实的试题分析等访谈书，希望能了解真正的试题，使备考更有方向、更有针对性，但在购买考试备考书后，许多考生都会受到作文备考思维的影响，从第一年开始看最后一页。这种备考，似乎是真的，其实有很多问题。面试和笔试最大的不同之一是面试要求考生通过口口相传。如果考生在备考过程中，仅仅通过简单的通过表象来理解面试问题的类型，熟悉答题的思维方式，练习面试答题，就有可能在一天多的考场紧张、头脑空白、磕头、逻辑无状态。因此，公务员考试培训建议在备考过程中，考生，无论是通过自己的实践，通过群友实践YY检查，或报告的培训课程时，应尽量通过说发挥的作用达到一个熟悉的面孔问题。只有这样，考生可以逐步完善自己的组织能力即时的语言，使他们熟练掌握了考试的紧张气氛。经常听一些考生说，自己为了应付事业单位的面试看了很多面试参考书，几百个问题，但面试结果仍然不尽如人意。 事实上，造成这种情况的主要原因，主要是因为考生在阅读参考书的过程中吞吞吐吐，不能理解，只有数量的质量因素。 不可否认，考生在准备过程中阅读一些参考书，一定会帮助考生通过面试，但在这个过程中，考生必须明确的问题不是很多，而是在精。因此，公务员考试培训建议考生在备考过程中，首先要了解面试中的六类问题。其次，根据问题的分布，找出一些典型的实践案例，在实践之后，总结出自己的弱点所在，问题的成因，最后根据自己的实际情况，加强对弱者的培训。只有坚持这样的练习，才能保证演习的次数，也才能保证演习的质量。在考生备考的过程中，也有一种考生。练习题是先读答案，然后张开嘴回答问题。想想我们真正的面试场景。考生只能在考场拿到考卷。没有参考答案。更重要的是，有几个老师在等他们的答案。紧张的气氛不言而喻。这种考试是为了提醒我们的考生，面试要求他们在有限的时间内有独立思考和回答问题的能力。因此，教育专家建议考生在备考中要自觉培养自己的能力。先看答案，然后再回答问题的练习可能会帮助考生记住一些常用的短语，但随着时间的推移，这将导致考生形成对答案的依赖，即使在没有答案的情况下，很难知道从哪里开始在你不知道你在做什么。 所以，我们建议这里的考生，在平时的实践中，也应该严格按照真实面试的标准要求自己，尽量自己先在固定的时间内回答一个问题，然后去交叉参考答案。 研究答案的目的不是记住参考答案，而是找出我们的差距和问题，并用参考答案来完善我们的答案，否则就是抛弃本质。
