中国第二产业和第三产业蓬勃发展，人力资源中介代理加盟占GDP的比重越来越高。中国也正在经历从“中国制造”到“中国创造”的发展之路。人才，尤其是蓝领人才，都在这个过程中。的重要性不言而喻。近年来，我国蓝领人才数量保持稳定增长，从2016年的3.85亿增加到2021年的3.96亿，预计2026年将进一步增加到4.03亿。
蓝领终身服务市场超万亿元，政策前景广阔
中国蓝领终身服务业市场规模持续增长，从2016年的7113亿元增长到2021年的1.19万亿元，预计2021-2026年复合增长率为13.3%，达到2.22万亿元2026年。其中，2021年蓝领配套配送市场规模将突破1人力资源中介代理加盟000亿，增长动力主要来自劳动力成本/灵活用工渗透率的提升。
此外，国家政策利好也是推动行业持续发展的关键动力。近年来，我国各级监管部门相继出台了多项政策和指引：
2020年7月，人力资源和社会保障部印发《人力资源和社会保障部关于开展人力资源服务业促进就业行动的通知》，鼓励人力资源服务机构拓展各类网络求职和招聘服务模式，创新服务模式，人力资源中介代理加盟提升服务水平。
2021年1月，印发《人力资源和社会保障部关于进一步加强高技能人才和技术人才职业发展的实施意见》，支持高技能人才和技术人才职业发展，创新职称评价机制。
2022年，人力资源和社会保障部印发《关于实施人力资源服务业人力资源中介代理加盟创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》，提出培育壮大人力资源服务业主体人力资源服务市场，到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务企业和100家左右“专精特新”企业。
