工作服的分类方法有哪些？工作服的分类方法因其着点的不一样，有很多种多样的分类方法，但不论是以哪一个视角,其分类的目的，方案设计，经营，市场销售，科研其发展趋向有规范化和实用性，那下面就一起来看一下工作服较多见的分类方法吧!
1.按市场前景分类 工作服行业前景的不一样，即按工作中服装选购方式的不一样，可分为组织市场销售和消费者类型。
2.按全产业链特点分类 一产业类的工作服包括了农业产业，林果业，养殖业，水产养殖业，猎捕，及矿业类工作服装；二类全产业链的工作服则是加工业，建筑专门建筑业的工作服装； 三产业类的工作服则是指除一，二产业外的别的所有产业链的工作服。
3.按行业的企业分类 这也是在同一行业企业不一样，岗位，知名度，到底是谁可以进一步分类。如酒店餐厅酒店工作服，又可分为前厅部，客房部，平安性保卫部，技术部等都采用不一样的工作服，而仅前厅部则又有旅行箱生，服务生，值班经理，国家商务部营业员，接待等。各自的工作中品牌服装品牌形象建立具体，不能拼错。如同为交通业的工作服，汽运物流，国际海运，铁路运输，空运物流等各自不一。仅有建立的具体职位岗位总体目标，才有可能有方案设计的针对性。
