从企业办理视点来看，服务外包是指企业为了将有限资源专心于其核心竞争力，以信息技术为依托，利用外部专业服务商的常识劳作力，来完结原因由企业内部完结的作业，然后达到降低成本、提高效率、提升企业对市场环境迅速应变能力并优化企业核心竞争力的一种服务模式。
从上述剖析能够看出，劳务差遣联系中，企业重视的是对劳作过程的办理，用工单位直接对劳务差遣劳作者进行指挥监督、作业组织；劳务差遣公司在派出劳务差遣劳作者后，并不参与劳作过程。而服务外包联系中，企业重视的是对作业成果的办理，服务人员为承包单位供给劳作；用工单位并不参与劳作过程，甚至无需关怀或许干预承包单位用什么人、用多少人，只结合外包服务项目的完结状况，根据与承包单位签定的外包协议行使权力、履行义务。
在劳务差遣联系中，实践用工单位与劳务派遣劳作者之间存在劳务用工联系；在服务外包联系中，发包方与服务人员无直接联系。
在天津劳务派遣联系中，实践用工单位根据劳务派遣公司派遣的劳作者数量、作业时间，向劳务派遣司付出办理费；在服务外包联系中，发包方根据外包事务的完结状况向承包方付出外包服务费，至于承包方使用服务人员的数量和时间一般和发包方付出的外包服务费数额并无直接联系。