天津医疗纠纷预防机制方面：一是固化疫情防控期间工作经验，要求各级医院提升预约诊疗率，改善医疗服务等；二是增加医疗机构安检制度；三是根据《医疗机构投诉管理办法》，对投诉管理明确工作新要求、新方式。
天津医疗纠纷化解机制方面：一是进一步完善医疗纠纷调解委员会作用，提升调解人员水平，加大经费保障力度；二是根据《医疗纠纷预防和处理条例》，增加医疗损害鉴定内容；三是完善构建多层次医疗保障体系，包括医疗机构责任险和患者医疗意外险、探索商业保险等。
应急处置机制方面：与省公安厅充分沟通，对加强警医联动机制方面提出详细工作要求，如警务室设置、显性用警、医疗机构周边治安整治等，对扰乱医院安全秩序的，果断制止，违反《治安管理处罚法》的，予以治安处罚，结合扫黑除恶专项斗争，对黑恶势力参与的医闹事件着重侦办。
营造良好社会氛围方面：一方面利用疫情、医师节、护士节等时间节点，加强对卫生健康行业正面宣传；另一方面严格涉医信息管控，对恶意炒作和不实报道的，严肃追责，有关主管部门依法处罚。
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