为顺应时代发展，把握时代趋势，从产业转型、技术创新、文化赋能三个维度发力，抢占发展先机，打造一流品牌，引领行业发展。2025年11月8日至9日，云南众安保安服务有限公司成功举办了第一届人工智能训练师培训班。此次培训，是战略革命、思维革命、技术革命，公司主要领导参训，在公司内部掀起一场“头脑风暴”，为公司人才储备、战略性转型奠定了坚实基础，取得了超出预期的效果。
本次培训是云南众安推动技术革新、实现高质量发展的关键举措。公司管理层深刻认识到，人工智能已成为驱动产业变革的核心力量，培养一支懂原理、会应用、善创新的内部AI人才队伍迫在眉睫。公司总裁、副总裁等经营班子成员，均以普通学员身份全程参与了培训。在开展实训前，领导们便与全体员工一道，通过线上平台，完成了人工智能基础理论、人工智能大模型算法及行业应用案例等课程的学习与考核。在周末的线下封闭集训中，公司领导放下事务，潜心钻研，与员工们一同听课、参与研讨、进行实操。领导层的率先垂范，为全体员工树立了标杆，极大地调动了全员的学习热情，充分展现了云南众安自上而下拥抱变革、坚定向科技驱动型企业转型的决心意志。此次培训采用了“线上预学、线下攻坚”的混合式学习模式，有效提升了培训效率。线上学习阶段，员工们利用工余时间灵活充电，构建了系统的知识框架；线下集训则聚焦实战与应用，通过培训教室的深入讲解、真实场景的案例剖析、高强度的小组研讨和上机实操，促使学员将理论知识转化为解决实际业务问题的能力。培训现场学习氛围浓厚，思想碰撞激烈，一系列结合公司主营业务的人工智能应用构想与解决方案在研讨中初具雏形。
参训员工普遍反映，此次培训内容充实、针对性强。一位来自职能部门的学员表示：“这次培训彻底改变了我们对AI的认知，它不再是遥远的概念，而是触手可及的工具。领导们与我们同堂学习，更让我们感受到了公司转型的紧迫感和凝聚力。”另一位市场部门的学员则认为：“线上线下结合的模式非常高效，周末两天的集中攻坚解决了许多实际困惑，为我们后续工作的智能化推广提供了清晰思路。”公司总裁朱邦瑞在培训总结时强调，此次全员AI人工智能训练营不仅是一次业务技能的提升，更是一次企业文化的重塑与战略转型的再动员。它标志着云南众安在智能化转型道路上迈出了至关重要的一步。通过这次培训，公司初步构建起具备AI思维和应用能力的人才梯队，为未来在智能产品研发、服务流程优化、精准市场洞察及科学管理决策等领域的全面创新与升级注入了强劲动力。未来，众安保安将积极探索，把人工智能与安保业务高度融合，为公司高质量发展贡献力量。
