鞋业ERP是一个管理的工具和平台，它可以描述企业发展的脚印历程。如果连如何塑造自己企业文化都不知道的老总，ERP不可能会给他带来任何好处。因此在引进鞋业ERP之前，我们要把企业发展的目标和应塑造的企业文化搞清楚。
什么叫企业文化呢?关于企业文化的定义，国内外的学者有各种不同的表述，据统计，国内外关于企业文化的定义大概有180多种。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。其实企业文化说白了是企业的一种精气，企业文化做得较高级的阶段是没有办法被复制和模仿的，这就是企业的核心竞争力的表现。但是如何形成一个好的企业文化是有章可循的，其中做好6S精益管理是形成一个好的企业文化的极好的方法和途径。要做好6S精益管理，ERP就很有必要伴其前后，为管理提供一个强有力的、可持续提升的平台。
总之，做好鞋业ERP系统，不是一个很简单的话题，当然也不是一个登天的难题，只要我们用正确的方法，一定可以选出一个好的ERP，并使ERP成功上线，取得一定的成效。