天津职业病体检医院讲对于职业病，用人单位有哪些责任？
（一） 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合职业卫生要求。
（二） 用人单位应当采取职业病防治管理措施。
（三） 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任；
（四） 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
（五） 用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作负责。
（六） 要采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供合格的个人防护用品，如安装有效的防尘防毒装置，为个人提供防尘、防毒口罩、防噪声耳塞、耳罩等。
（七） 用人单位要依法参加工伤保险。
（八） 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的建设项目要开展职业卫生预评价和职业病危害控制效果评价。
（九） 产生职业病危害的用人单位应当申报职业病危害项目。
（十） 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。
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