大学生户外素质拓展训练，我们将拓展训练的目标明确，进行分工合作，让每一个执行者都清楚知道自己做什么、为什么而做，团队效率才会得到巨大的提升。其实工作中也是同样的道理，工作人员的职能职责要详细，分工要明确。个人的职能职责明确了，就会尽全力去执行自己的工作，配合团队完成目标，团队的执行力也就会提高。
行为规范要有标准，做到公平公正公开。在一个销售团队中，每一个队员都有业绩要求，薪酬回报按照业绩高低进行计算，能力强越强回报也越多。团队人员的晋升要做到“能者上，平者让，庸者下”，要知人善用，根据每一个人的能力进行分配职位。
定期检查工作，及时给予纠正。对于团队的工作要加强监督，检查实际工作的效果是否和目标一致。如果与目标不一样，要对此进行纠正，落实好每一个项工作。加强团队沟通交流。经常组织团队一起交流，相互学习，石家庄拓展训练提高团队整体执行力。
