厦门制服定制怎么进行尺度加放？
厦门制服在进行尺度加放时，首要考虑四个要素：偏好、体型、身高、年纪。
工作服定制关于量身度尺的尺度有两个重要环节：
1、怎么量测人的精确净尺度；
在量测净尺度环节，不同师傅实现统一性或者规范化的或许性更大。只需量体方法和工具一致，让客户保持尽或许相同的姿势，不同师傅间的数据差异上下浮动会较小，比如说1~2cm以内。
2、在取得精确净尺度后，怎么将净尺度转换为裁缝尺度。
但是在尺度加放也便是净尺度转为裁缝尺度环节，不同的品牌、定制店、不同的人方法之间就会大相径庭。
厦门制服厂家总结出一个供定制同行参考评论的方法：
首要实际操作时，取得客户的裁缝尺度一般是三种方式：
1、试穿号衣。师傅调查客户穿号衣的情况，以此为根据取得精确尺度；
2、在净尺度基础上直接加放；
3、客户提供自己穿戴满足的衣服，在该衣服基础上进行尺度修正。
尺度加放首要考虑四个要素：偏好、体型、身高、年纪。且加放首要指三围（胸围、中腰为主，下摆为顺加）。
1 穿戴偏好
这是最首要的考量要素。偏好一般细化为宽松、规范、收身、紧身。当然，有些公司会更细化一些。
一般来说，宽松是在净尺度基础上加放15~20cm甚至更多，规范是12~14cm，收身一般是8~11cm，紧身一般是7cm及以下了。
需留心，这个起伏更多针对规范体型而言，其他体型的加放起伏要做相应调整。
2 体型
按照体型区别，人大致会分为瘦人、规范、强健、肥胖等。不同体型的人在处理宽松、收身、规范、紧身偏好时也需要区别对待。
一般来说，对于瘦人，相同偏好情况下，尺度加放起伏要比胖人大一些。
比如一个身高175cm，体重50kg的男性，和一个身高175，体重90kg的男性比较，假如他们的穿戴偏好同样是收身，或许瘦的客户就要加12~14cm，而胖人加8~10cm就可以了。
3 身高
同样的身段数据，即使体型相同，身高不相同加放时也要区别对待。
比如身高160的人和身高190的人，同样的三围身段数据，要达到同样的穿戴作用，加放的尺度也要不相同。
大致是身高每高5cm，在三围处多加1~2cm，出来的作用会差不多。
4 年纪
这个要素其实跟偏好有联系，也便是说：年纪偏大的人更介意舒适性，下单时可以宽松型为主。而年轻人一般期望合体一些。
以上更多是提出一种思路，以定性描述为主，定量描述为辅。因为客户的主观需求很难量化，量体师傅的主观处理也会有差错，这样会造成最终出来衣服作用的千差万别。或许，这便是厦门制服定制的难度和魅力地点吧。
厦门市湖里区厦门宸品服饰有限公司成立于2007年，位于厦门湖里区，是一家拥有标准厂房，一流设备，完善的技术力量和生产能力的专业工作服厂商，公司专业设计、生产各类工作服、保安服、厂服、促销服、广告衫、餐厅制服、酒店制服、校服等，款式有夹克、衬衫、T恤polo衫、西装、马甲、裤子、围裙等一系列企事业单位团体制服!
来源:http://www.xmzf168.cn/news323784.html