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一、招聘岗位及岗位描述

 

行政人事部经理

一、招聘条件

大专以上文化程度,热爱行政人事工作,有3年以上行政人事工作经验,具有较的组织、协调沟通能力,办事公道,讲究原则,吃苦耐劳,诚实正直.

二、职位描述

负责公司制度制定、检查监督,内协外联,日常事务;负责公司各岗位设置,员工招聘,考勤管理,薪酬制度管理;负责员工技能培训、品质培训、绩效考核,负责公司办公室、总务后勤、安全保卫、企业文化等工作.

 

行政总助(文秘)

一、招聘条件:

男,20~30岁,文秘专业大专以上学历.熟练掌握办公软件并有较的文字组织水平,有良好的个人形象,熟悉并热爱办公室工作.有良好的沟通、归纳、写作能力和人际交往能力,工作作风细致并有条理.

二、职位描述:

处理办公室的日常工作,协助总经理处理有关事务,组织安排工作例会及其它专门会议,负责公司对外联系、宣传工作,协调公司各部门关系.

 

办公室文员

一、 招聘条件:

女,20~40岁,中或中专以上文化程度,身体健康、工作态度端正、诚实正直、爱岗敬业、责任心强.

二、职位描述:

负责公司员工日常考勤及文字材料、来电传真、电子邮件、内发外来文件的登记、传递,监控设备使用管理,电子商务平台及网站优化和维护;会议的通知和会场安排,协助办公室主任整理会议纪要并报领导审阅;做好公司来宾及访客的引导和接待工作.

 

保安

一、 招聘条件:

男,18~25岁和40~55岁,初中以上文化程度,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,遵章守纪,退伍军人或有1年以上保安工作经验者优先.

二、职位描述:

负责公司的安全保卫工作,维护公司内安全纪律秩序,保护公司财产安全,负责员工及外来人员、车辆登记、联络事项.

 

财会部经理（财会人员）

一、招聘条件:

25~40岁;财会专业大专以上学历或接受过足够的相关专业技能培训,具备良好的职业道德;熟悉各种财务软件的应用,有独立工作能力和对外协调有关业务部门的能力,爱岗敬业,诚实正直、讲究原则,具有度的责任感.

二、职位描述:

建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;负责公司会计、报表、预算工作;负责公司资金运作管理、资产管理、日常财务管理与分析、资本运作;负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算.

 

库管员

一、 招聘条件:

中或中专以上文化程度;身体健康、爱岗敬业、责任心强、诚实正直、遵章守纪.

二、职位描述:

日常的仓库货物的收发、统计与核对,日常仓库的盘点以及完成月度盘点.

 

生产部经理

一、招聘条件

大专以上文化程度或接受过足够相关专业技能培训,有3年以上从事相关生产实践经验,爱岗敬业,具有一定生产指挥和部门沟通协调、团队协作能力,诚实正直,讲究原则,具有度的责任心.

二、职位描述

负责部门管理制度的制定、监督及实施;负责部门员工生产教育,落实安全生产制度;依据生产计划指挥、协调、低成本、质量完成生产任务,负责设备革新,工艺改革.

 

生产车间主任

一、 招聘条件:

20~40岁,中以上文化程度,接受过足够的相关专业技能培训,有1年以上化工生产管理工作经验优先;工作态度端正、诚实正直、爱岗敬业、讲究原则、责任心强,具有一定的沟通协调、团队协作能力.

二、 职位描述:

组织本车间实施生产部下达的生产计划,保质保量的完成生产任务.贯彻执行安全生产管理制度和员工健康管理制度,确保安全文明生产.负责对员工进行经常性的安全技术教育;

 

动力维修车间主任

一、招聘条件

中以上文化程度,接受过足够相关专业技能训练,有3年以上从事相关工作经验,具有一定组织、协调能力,工作认真负责,诚实正直,讲究原则.

二、职位描述

服从生生产经理领导,健全车间规章制度,了解车间、变电站、设备运转情况,建立设备、工具台账,组织对设备的抢修、保养及维修.

 

设备维修工

一、 招聘条件:

25-45岁,初中以上文化程度,身体健康、爱岗敬业、遵章守纪.有同行业工作经验者优先.熟悉机械设备修理,焊工须持焊工证,电工须持电工证.

二、职位描述:

负责公司设备的机械维修,按维修单及时做好问题诊断和维修;按设备保养手册和使用说明书制定保养计划;做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患; 对突发性设备事故及时准确处理,避免发生安全和设备事故.

 

车间操作工

一、 招聘条件:

20-45岁,初中以上文化程度,身体健康、爱岗敬业、遵章守纪.有同行业工作经验者优先.

三、 职位描述:

严格按生产操作流程进行生产,完成生产任务;爱护设备,定期保养、清洁设备.

 

装卸工

一、 招聘条件:

20-50岁,初中以上文化程度,身体健康、吃苦耐劳、遵章守纪.服从工作安排,劳动态度诚恳,工作细心,能严格要求自己.

二、职位描述:

负责进厂原材料与本厂所产产品的装卸搬运工作.

 

质控部经理

一、招聘条件:  

相关专业大专以上学历或接受过足够的相关专业技能培训,有3年以上从事化工生产质量检验经验;爱岗敬业,具有一定的沟通协调、团队协作能力;诚实正直、讲究原则,具有度的责任感.

二、职位描述:

建立健全部门各项规章制度,领导下属部门制订工作计划并实施;编制公司产品标准,建立和完善产品检测、设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报等管理;制订部门技术发展规划,负责制定和修改技术规程,编制产品的应用和技术安全等有关的技术规定;负责安全环保专项工作.

 

安全环保员

一、 招聘条件:

1、化工或安全、环保相关专业.

2、 接受过系统的安全生产相关职业技能教育和培训,熟悉化工企业的安全生产与环保管理工作,具备相关资格证书者优先.

3、 有较强的沟通与协调能力,责任心强,能吃苦耐劳.

二、 职位描述:

1、对安全环保工作监督、指导、检查、整改,组织安全知识培训,检查安全生产隐患,确保企业安全生产.

2、参与编制及组织实施安全、环保工作计划及公司新建、扩建项目的安全验收、环保验收工作.

 

分析化验员

一、招聘条件:

中以上文化程度,需培训持证上岗,有化学分析经验优先;爱岗敬业,工作态度端正、认真细致、坚持原则.

二、职位描述:

1、按照标准操作规程,及时对原料、辅助材料、中控、半成品、成品等样品进行抽样,并按时完成检测工作.

2、按标准要求正确处理检测数据,认真做好检验原始记录、数据核对记录及其它相关的记录.

 

市场部经理

一、招聘条件:

建材、营销或相关专业大专以上学历;从事过混凝土外加剂产品在全国的渠道建设和分销工作;具备良好的团队合作和客户服务意识;具备良好的沟通能力、谈判技巧、市场开拓能力、渠道建设能力、信息收集及分析能力等;对此工作充满热情,具备奋斗创业的精神.

二、职位描述:

1、负责市场开拓、销售、结算和服务等工作,与客户签订合法有效的合同,完成公司的年度销售目标.

2、建立健全销售管理网路,抓好市场调查、分析和预测工作.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态.

 

营销人员

一、 招聘条件

中以上学历（建材、营销或相关专业中专以上学历者优先）,良好的语言表达能力,善于建立客户关系;富有团队协作精神和业务开拓能力,执行力强.

二、 职位描述:

1、负责区域市场开发、客户维护和销售管理等工作,完成销售任务指标.

2、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户,做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作.

 

二、薪资待遇:

公司提供具有竞争力的薪资待遇（视具体岗位确定）,凡招聘人员:生产一线员工试用期1个月（试用期满考核不合格者,可根据情况继续试用,长不超过3个月）,月工资为1200元;管理人员试用期为3个月,月工资为    元;试用期满经考核合格后签订劳动合同,工作满1年后由公司统一缴纳社会保险,以后根据工龄增加逐步提月工资;工作满一年每月发工龄补贴30元.

 

三、报名所需资料:

本人身份证（或户口本）、学历证、相关证件原件及复印件各1份;一寸彩色近期免冠照片3张;其它自荐材料.

 

四、报名资料投递时间：

即日起至2014年12月15日

 

五、联系电话及公司邮箱：

0871-63312729,108696608@qq.com

凯蜜斯科技 王晓科 2014/7/30 13:04:24