11月19日，本届人才洽谈会重要的活动——人力资源高峰论坛在深圳会展中心五楼梅花厅举行。
论坛围绕“创新引领发展，科技赋能未来”的主题，邀请了中国共享人力资源人事科学研究院院长余兴安、腾讯人力资源平台部总经理马海刚、中国的人力资源智库HRflag执行董事唐、CDP集团首席运营官侯、今日英才创始人兼CEO胡玮炜等嘉宾，围绕人力资源服务业高质量发展、人力资源数字化转型、大选拔等话题，集思广益，献计献策
中国人事科学研究院院长余兴安以“中国式人力资源服务之路”为主题，从横向和纵向两个角度分析了当前人力资源服务商面临的新形势，指出大数据的应用和互联网的快速发展给传统的人力资源管理模式带来了新的冲击和变革。建议人力资源服共享人力资源务企业主动通过数字化转型实现更高质量的发展，抓住机遇。
腾讯人力资源平台部总经理马海刚围绕“数字化创新赋能HR高质量发展”主题，介绍了腾讯数字化创新赋能、两个“植入”、三个“提升”的创新思路，让人力资源管理更有温度，更适应数字经济时代的发展趋势。
同时，论坛还举行了深圳市人力资源服务业专家颁奖仪式和2022(深圳)人力共享人力资源资源科技大赛颁奖仪式。聘请了马海刚、刘止庸等10位来自高校、科研机构、企业、人力资源服务行业和人力资源服务行业团体的专家。
本届人力资源科技大赛共吸引了来自全国各地的53个创新产品、创新项目和解决共享人力资源方案。经过多轮角逐，深圳今日人才“一站式招聘服务平台”和苏州盖亚工坊“基于人工智能的盖亚劳动管理云平台”分别摘得创意赛道和应用赛道的桂冠。
在罗湖区、宝安区、龙华区等分会场，11月16日至19日密集举办了论共享人力资源坛、展览、路演、沙龙、专场招聘等十余场活动。其中，对口帮扶地区网上专场招聘会、粤港澳大湾区高端人才招聘会、名企招聘会、龙华分公司中高端人才招聘会等非常受欢迎。宝安分会场以“产业与人才融合”为主线，组织工业互联网与智能制造论坛、外来人才文化之旅等各类活动。