现在的厂服是可以进行专门定制的，由于定制的厂服可以进行个性化的规划，还可以依据不同的企业为员工进行量身定制，那么，定制出来的厂服都有哪些特性呢?下面，就来为大家具体的介绍一番吧。
一、专用性(企业识别)
厂服有必要是为自己企业专门规划或专门挑选的，裁缝很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
二、方便作业
厂服是用于工作时穿的，不管选用的是厂服(西装、衬衫)，还是制服，都有必要确保穿戴时不阻碍工作，而这是所有裁缝均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的规划上应在裁缝的基础上进行调整)。
三、经用性
现在收购量大的企业，每个员工平均一年四套，而一套厂服要每天都穿，并且一穿就是一年，要求厂服十分经用。所以，在厂服的材料和工艺上特别要注意经用，并且，制衣公司提醒您厂服也应该考虑非正常穿用的状况，这在裁缝生产时一般不考虑。
四、全号码掩盖
一个单位的员工有各种各样的身段和号型，裁缝一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即使男装用4个号型也只能掩盖90%左右的人(并且穿戴时不是特别适宜)。所以，越是高级的厂服(比如正装)，越要选用量体裁衣形式。
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