除了少量价格贵的厂服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与规划选用的面料档次．样式杂乱程度．工艺制造难度等方面归纳比较，厂服怎样规划才能让职工爱穿。
一些比较大的企业在进行厂服规划时，会依据公司的产品或企业文化找一个专门的规划师进行规划，厂服规划出的图案不是简略的元素堆集，而是经过形式的转换，在全体中融入。
当然，企业也能够依据不同的性别或部分进行规划。很容易了解不同的部分，每个部分都有不同的功能。每个部分规划不同的制服能够提高部分之间的凝聚力和工作效率。但是针对不同性别规划的不同服装是什么呢?其实很简略,由于性别不同,男性和女性的体形曲线也有一些差异,女性的身体曲线能够更加显着,当事业厂服规划如此,几个温柔、美丽的曲线被添加在全体规划的情况下不会改动。
厂服的规划还需要考虑在衬衫的风格和色彩,风格是不同的,模式把帽衫是不同的,就像厂服衬衫的底部的连帽衫,不能打印模式在颈部的方位,由于会有一顶帽子。规划的全体色彩也应该挑选和底衫的色彩相照应,这样才不会让人觉得很突然,职工才能像这样时尚好看的厂服。
厂服经久耐用日常保养是关键?一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为厂服。随着厂服职业的不断发展，越来越多的职业和企业都要运用到厂服，厂服经久耐用日常保养是关键。
1.洗刷简略的褪色衣物时，建议在水中加入适量的盐，然后将东西浸泡在水中30分钟。然后用水洗刷并依照一般的洗手办法洗刷。
2.一般定制的集体服装毛衣都比较容易褪色，所以在清洗之前，先浸泡约10分钟，然后依照一般的清洁办法清洁，这样的清洁办法不仅能够防止褪色，还能够延长磨损衣服时间没事。
3.一般的有色织物会受到不正确洗刷办法的影响，所以当你有许多五颜六色衣服时，你必须经过分色清洗它们以防止染色。
在同等的美感与功用前提下，规划厂服要尽可能降低成本，从样式、材料、制造的难易、服装的结构等细处着眼。
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