1、树立人才观念，带动检测技能发展
竞争的底子在于人才。国外检测机构进入中国市场之后，首要就要展开人才抢夺，所以我国消防工程检测职业要树立正确的人才观念，在抢“人”大战中取得优胜。在人才培育方面，我国各大高校还没有开设检测专业，检测人才的培育已成为检测职业发展的要害点。对此，我们一方面要提高检测职业的任职条件，另一方面要树立合理的人才培育机制，以人才培育带动检测技能的发展。
2、标准检测报告格式和原始记录的内容
结合消防工程检测的特点，制定检测报告格式。统一原始记录中要求记载的文字和数据内容，保证原始记录可以完整、如实地反映出检测现场的情况，使检测工作具有可追溯性。
消防工程检测是一个比较特别的职业，只有高度重视和保证消防工程检测工作，才干从底子上保证消防设施的安稳、有用运行。
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