大家都知道夜场招聘小费越高的，收人越多，这很明显，换位思考，谁都想去赚高小费，也就是说小费高的场子，人一定会很多，就会有竞争压力。每天都有很多新人慕名奔着这个夜场招聘来的，生意也确实好，但是如果你跟错人，你自己一个人在公司里面，你就会发现，那些经理来选女孩，根本不会带你。这个时候夜场招聘小费再高都没有意义了，到了12点以后，如果还没上班，这个时候估计你会想，就算少200让我上一班也行啊，但是你跟错了人，没有订房的老大。你就算形象条件OK，赚钱也是很困难的。
所以夜场招聘你要找对一个能带你上班的老大才行。从我的角度来讲，没有做过夜场招聘的新人，我都会优先安排上班照顾的。我非常理解没有做过夜场招聘新人朋友的心里，和处境。我经常说的一句话，一次合作终身朋友，只要你在这个行业当中，多一个朋友，多一个信任的人，我们今年就有大把的机会合作。
女孩做夜场招聘，尤其是高端的，找对了一个有资源的好领导，来钱是非常快的，在加上如果你自己有上进心，努力，有目标，半年以后你也可以赚五六十万。如果你是一个善于沟通协作的聪明人的话，那就更好了，因为做这个夜场招聘，其实跟做生意是一个道理的，你的回头客越多，后期收益越大，你会做人，就赚的多。利益看的长远，就有大钱赚。
