建筑工人技术工种应根据技能评分后入岗！
为了更好地推动建筑工人技术工种技能点评规章制度的执行，提升建筑工人技术工种的素养，创建以岗位主题活动为导向性、技能为关键的建筑工人技术工种技能评价指标体系，确保工程建筑及商品的品质和生产安全，标准基本建设技能点评个人行为，建筑工人技术工种应根据技能评分后入岗，下面健甫建筑工人技术工种培训学校和大家浅谈一下相关事项。
01
技能点评级别
建筑工人技术工种培训学校表示，建筑工人技术工种点评级别依照领域生产制造规定及培养总体目标，分成五级：一星、二星、三星、四星、五星。建筑工人技术工种各级别应合乎下列规定：
（一）一星：建筑工人技术工种培训学校表示，能应用技能单独进行技术工种基本工作目标，能鉴别并实际操作技术工种普遍的机器设备设备及原材料特点，能单独使用方便的非重点机器设备并开展日常维护保养及保养。
（二）二星：建筑工人技术工种培训学校表示，能娴熟应用技术工种技能单独进行本岗位的基本工作目标，能应用技能单独或合作进行技术性比较繁杂的工作中；能区别并实际操作岗位有关全部机器设备设备及原材料特点，能单独使用方便的非重点机器设备并开展日常维护保养及保养。
（三）三星：建筑工人技术工种培训学校表示，能娴熟应用技能和技能进行比较繁杂的工作中，包含进行一部分非传统工作；能单独解决工作上发生的问题；能具体指导和学习培训新手入门、初、初级技师；能依照设计规定，采用适合的建筑装饰材料；能实际操作岗位技术工种有关比较繁杂的工业设备并开展一般的设备维修保养。
（四）四星：建筑工人技术工种培训学校表示，能娴熟应用技能和技能进行比较繁杂的、非传统工作；把握本岗位的核心技术技能，能单独解决和处理技术性或加工工艺难点；在技术性技能层面有一定自主创新；能具体指导和学习培训新手入门、初、中、高等技工学校；具备一定的技术性管理水平，能依照设计规定，采用适合的建筑装饰材料，能实际操作岗位技术工种有关比较繁杂的工业设备并开展一般的设备维修保养。
（五）五星：建筑工人技术工种培训学校表示，能娴熟应用技能和独特技能在行业领域进行比较繁杂的、非传统工作；灵活运用本岗位的核心技术技能，能单独解决和处理难度很大的技术性或加工工艺难点；在技术攻关和加工工艺创新层面有一定自主创新；能深入开展技术创新、技术革新主题活动；并对于新手入门、初、中、高等技工学校进行系統的技能培训；具备技术性管理水平。
02
技能点评标准
本规范中各岗位人员的岗位技能点评，均应依照新项目当场实名登记管理方法、产品质量管理方法规定，搞好数据采集和入录、三级教育后，按规范参加建筑工人技术工种技能点评考评，且自行再次学习提升技能素养。
本规范中一星至三星技能人才可立即申请办理开展点评；四星技能人才需按要求获得三星技能点评后，从业本岗位工作中满3个月（实名登记考勤管理达3个月）后可申请办理参加点评；五星技能人才需按要求获得四星技能点评后，从业本岗位工作中满6个月（实名登记考勤管理达6个月）后可申请办理参加点评。
03
技能点评結果运用
凡按要求参加建筑工人技术工种技能点评的职工，经审查根据明确级别后，运用实名登记、“聪慧建管”等大数据平台公布评星技能人才信息内容，加强工作用人信息内容与市场准入制度、个人征信、职业操守、工作业绩、施工质量及生产安全、培训学习、评优评先、拖欠工资解决、履行合同诚信等紧密结合，完成数据信息共建共享，在劳务公司商谈、保障性住房、日常管控等层面给予政策支持，推动施工人员团队高质量发展。
