建筑现场施工人员安全教育知识！
一、义务要到人
1.创建“网格化管理”管理体系。
建筑现场施工人员培训学校表示，施工企业要创建施工人员安全知识教育“网格化管理”义务管理体系，确立安全知识教育责任人以及义务，完成安全知识教育义务结对帮扶到人。建筑现场施工人员培训学校表示，工程项目要明确1名安全知识教育责任人及数名安全知识教育责任者，确立其安全知识教育岗位职责。有关工作人员要根据岗位职责搞好项目风险管理工作人员、长期性工作工作人员、临时用工人员及外来务工人员的文化教育、信息的分类备案工作中，及其本人安全知识教育、身心健康档案文件的管理方面，保证全部工作人员一人一档。
2.编写方案。
建筑现场施工人员培训学校表示，施工企业安全知识教育责任人应机构公司有关部门编写公司文化教育考核机制及方案，各工程项目应按照公司文化教育考核机制、本年度文化教育方案机构相关人员构成新项目文化教育培训实施方案。
3.全过程影象纪录。
建筑现场施工人员培训学校表示，新项目安全知识教育要留出影象纪录，施工企业安全知识教育责任人要加强新项目安全培训考评工作中的监管，立即参加、监管新项目级、队组级文化教育考评工作中的执行，检查项目安全知识教育影象纪录状况，搞好各个文化教育考评材料的归档工作中。
二、班前要评析
4.以队组为企业进行班前评析。
建筑现场施工人员培训学校表示，每日逐渐工作前，由职业安全性管理者、工班长或别的管理者对作业工作人员开展班前提名和技术交底评析。关键评析上一班工作中安全性情况，当日工作关键点和安全性常见问题，满足条件的即可开展装修施工工作。
5.评析状况要汇报。
建筑现场施工人员培训学校表示，每个班每日出勤率成员名单及班前评析短视频纪录应报工程项目、新项目监理单位及新项目监管工作人员归档（评析短视频可发至有管控工作人员的新项目管控微信聊天群中，出勤率成员名单可在评析短视频中以提名方法反映）。
6.评析状况要查验。
建筑现场施工人员培训学校表示，施工企业、监理公司安全性管理者应每日从工作台面抽样检查不一样队组职工，查验其参与班前评析状况。对新入场（进场1周之内）职工、临时用工，要保证悉数查验，检查状况应在安全性日志及工程监理日志中纪录。管理机构进行监督管理时，应抽样检查工程施工、监理公司管理者贯彻落实查验队组班前评析状况，也应任意从工作表面抽样检查3-5名职工，倒查当日班前评析进行状况。
