贵州归元科技有限公司2023年拓展活动圆满结束
一、团队的收获及意义
1、增加团队的凝聚力,执行力,提高团队的通用技能,打造一支精品团队;加强、提高团队之间的协作,沟通能力,员工间,企业各部门间能够主动沟
通、 默契配合，极大地提高工作效率。
2、队员对团队产生的认同感和信任感，懂得尊重他人,相互信任伙伴.学员的集体荣誉感被激发出来,团队的激情和士气, 大家在工作上的潜能被
更多的挖掘出来,塑造团结奋进的高绩效团队;现团队中存在的突出问题并得到切实解决，各项工作得到有效促进。
3、同时,在生活中对自己的父母懂得感恩,站在父母的角度去思考问题,曾经叛逆的自己,理解父母不易,学会如何去爱父母,去珍惜父母无私的爱,
哪怕一个小小的举动都会去尝试的去付出.让父母也感受自己长大并且成熟稳重了,能承担责任,做事情三思而后行,这就是对他们最大的骄傲。
二、活动项目
军事训练、团队破冰+文化建设、激情鼓掌、鼓动人心、目标市场、挑战魔王关、水到渠成、巅峰对决、真人CS、毕业墙
三、活动精彩片段
1.军事训练
1.军训培养了员工的良好意志品质。培养了员工强烈的企业归属感。实践证明，军训是培养员工良好意志品质的极好形式。军训培养和磨炼了员工果断、勇敢、顽强、自制和坚忍不拔的优良意志品质。
2.军训塑造了员工的集体主义精神。用员工的话来说，那就是“军训，是集体主义精神的熔炉”。
3.军训有着最集中，最统一、最紧张、最严格的集体活动。同时，把这种精神带到了军训后的员工的教育与管理工作中，促进了员工集体主义精神的弘扬和光大。
4.军训有利于员工的专业学习；军训调动了员工的学习积极性。
2.团队建设
进行本次培训的介绍，以及疑问解答通过一些互动游戏缩小队员间的陌生感以及隔阂,涣然冰释；团队文化建设、发掘团队成员的创新意识和动手能力以及分工协作的效果；意识到团队中每个成员的重要性；增强团队凝聚力；感受团队文化；激励团队士气，增强团队气氛。
3.激情鼓掌
1.培养主动创新的意识，以及思考力、行动力的培养消除消极、抱怨的心态，培养积极、健康、向上的心态。
2.养成良好的习惯，改变从自己开始。
4.鼓动人心
1.把握每次机会，把握好企业平台，注重每个细节。
2.团队分工、合作，实现团队的目标，熔炼团队。
3.个人努力与团队相结合。
4.成功的团队没有失败者,失败的团队没有成功者,且在团队或个人失败的时候能快速调整心态，以积极的心态处事。
5.目标市场
1.领导的指挥和决策能力的重要性。
2.团队分工合作、增强团队凝聚力。
3.个人在团队中的角色扮演。
4.沟通、执行以及信息反馈的能力。
6.挑战魔王关
培养学员自信心，增强应对挫折的心理素质；让学员养成乐于思考的良好习惯，并提升自身的行动力与 执行力；个人心理障碍突破，培养自信心。
7.水到渠成
1.熔炼团队，团队协调统一，提高团队协同作战能力。
2.细节决定成败，提高团队流程化管理能力；人员的合理分配，提高领导合理安排员工的位置的能力，角色定位。
3.培养创新能力，每一个环节都至关重要，全力设法解决项目中遇到的困难。
8.巅峰对决
巅峰对决是由5个小项目（火线传递；时光隧道；蛟龙出海；亲密接触；激情节拍）组成，5个小项目环环相扣，一旦开始且时间不会停，直到该项目结束。这就考验团队成员间的合作，执行力。
9.真人CS
商场如战场，在突变的环境中，个人与集体的能力怎样整合在陌生的环境中这样能够通过特殊的方式更好的生存和发展。
野战既针对企业人的团队协作能力和应变生存能力的提高而设计，主旨突出“协力”与“生存”的概念。剧调查，在灾难和战争情况发生时，一个团队按生存素质重要性排序为：第一位，团队协作能力；第二位，心理素质，第三位，资源利用能力。这几点都是目前企业培训体系中的弱项在野战中参与者可以体会和领略到“真枪实弹”，战场厮杀的感受。
在崇山峻岭和山河大川等陌生的自然环境中，参与队员必须充分发挥团队精神，使用有效沟通，相互学习，相互帮助，相互配合，才能顺利完成设定的目标。
10.毕业墙
1.通过这项目足以检验一个团队是否具有团队精神、团队凝聚力，也足以展现一个团队的各方面的弱点，这样的弱点和不足一定给团队带来灾难。
2.培养团队意识，过程中不管遇到任何艰难险阻，不抛弃不放弃，坚持到底，直至成功，达到团队目标
二、活动结束，拍摄大合影
