户外拓展的特点
这应该说与普通的培训大不相同。在整个培训过程中，学生一直是活动的重点。学生们通过自己的实践活动来感受和理解真相。
培训师的解释是基于所有学生的回顾，而不是单向解释。这种学习方法充分保证了学生的投资。
特点二：简单游戏蕴含深刻道理；
倒下、断桥、梯子、电网...拓展训练采用的活动看起来很简单，其实这些项目大部分都是。
经过几十年的心理学、管理学、团队科学论证，能够提高个人心理素质和团队素质的项目的科学性不言而喻。
特点3：参与者的情感距离迅速缩短。
参加拓展训练的队员通常被分成几组，每组通过培训师充分调动。由于活动本身面临挑战，许多项目都需要。
只有无私的合作才能完成。这种感觉就像在军营和学校形成的感觉，它的感觉距离远低于通常的社交朋友。
特点四:培训师能文能武。
拓展培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷而博学。你不仅可以在各种户外培训设备上展示你的技能，还可以在回顾教室时畅所欲言。
特点五：训练效果不同。
与传统的技能培训不同，拓展培训更多的是态度培训。这一领域的培训产品非常罕见，而对于企业来说，员工的态度往往决定了他们的工作表现，这就是为什么。
为拓展训练提供了非常广阔的生存空间。从参与企业的一般反馈来看，拓展训练在提高团队质量方面起着非常明显的作用。
与旅游不同：
许多人认为拓展训练是一种旅游形式，这种理解是不准确的。旅游的目的往往是放松、开阔视野、增加知识和感情。
相比之下，拓展训练的目标是提高个人和团队的素质，其核心是提高参与者。从手段上看，拓展训练通常强调远离噪音，
投资景观有时会引入露营、徒步旅行等训练手段，但这种做法的目的是为参与者创造一种更多的训练氛围，而不仅仅是旅行。
