社保代理的步骤主要分为哪些：
①业务流程资询：基本掌握彼此意愿，确定合理合法资质证书，互换企业、本人基本情况并多方面表明;
②剖析调查:根据用人公司、本人明确提出的规定，对具体办公环境、职位开展掌握，如必须可开展调查。
③明确提出社保代理计划方案:依据不一样用人公司、本人的规定及目前情况，制订社保代理计划方案;
④商谈计划方案:代理记账公司与被代理人科学研究、商议社保代理计划方案內容，并在合理合法劳动力的前提条件下改动、健全社保代理计划方案;
⑥搜集被代理人企业的材料、信息内容并多方面梳理;
⑦签署代理商合同。