做足选址服务、环创支持、搭建系统三项功课并不能全面保障开设持续营利的托育中心！还需要“关键点”加持！

为什么呢？因为这三项只相当于起跑阶段，在托育行业赛道中，这仅仅是发令枪响后规范、正确的起跑方式，决定了前进方向与赛道的融合性。

而冲刺阶段才是决定成败的重要环节，那么开设一家托育中心的“冲刺”阶段，也就是能实现持续营利的关键点在哪？

关键点在于多年实体运营经验的复制，在于定期教研培训与课程的持续输出，一家优异的托育中心发展离不开系统化的教研培训与课程开发！教研培训决定了托育中心的师资队伍质量，独立开发的课程能够使托育中心拥有获客资本与拓客能力。

毕竟市场上的托育中心琳琅满目，怎样打动顾客、让顾客选择自己成为了一项值得推敲的工作内容。这也正是为何众多品牌的托育中心营利较差、禁不住市场震动的根本原因！因为没有丰富的直营实体运营经验！

我们知道了开设一家持续营利型的托育中心核心要素是：多年经验积累直营经验，教研培训与课程输出。因为教研培训与课程输出相对于投资者过于好，这两项需要长时间的行业经验沉淀与强大且成熟的教研团队支持，也正是如此，才延伸出“加盟”的概念。

大家都在谈加盟，市场诸多品牌都在说加盟，那么加盟真的是各大品牌对投资者抛出的橄榄枝吗？

非也！有的品牌只看中投资者的加盟费、有的品牌靠着加盟费“活下去”0直营纯空壳、有的品牌纯粹为了“捞一把”就撤（包装营销赚快钱）。正因为托育市场的火爆与国家政策的支持，让加盟托育市场变得鱼目混杂，难辨真假！

归根到底，各类空壳小品牌只相中了投资者的腰包！没有服务意识与品牌战略概念；但是让投资者主动贡献腰包就需要巧立名目，这就造成了投资失败的种种案例，诸如加盟后没有团队支持做不起来、没有课程导致中心无法发展、选址位置差、总部服务滞后等等问题。

艾比屋托育早教不禁问一句：加盟前为何不考察其他直营店（市面上95%的品牌不超过2家直营店，为什么？因为直营店需要大投入、需要实际的运营经验……）？为什么不看下他们直营店面的运营模式与经营实况？真真实实去看一看，能看到3三家以上直营店，就能躲过加盟过程中90%的陷阱、就能排除90%的垃圾品牌。

话归正题，艾比屋托育早教历经发展，打磨产品、沉淀经验、精耕细作直营体系超过多年年，才“敢”放开加盟合作的品牌。

相比只做了一两年直营或者纯靠包装营销做加盟的品牌，艾比屋更能经得住真金火炼，更能经得住市场考验。为孩子负责，为盟商负责，为投资负责，对教育事业充满敬畏之心！

教研培训更是艾比屋的强项，无论是师资队伍质量把控，还是教研课题梳理与岗前、岗后的培训、定期定向的培训等，艾比屋均支持家门口培训、家门口督导、家门口派店长、家门口派老师、家门口代运营！

何为家门口？那就是艾比屋在全国布局，打造8小时见面服务；即全国任一地区的盟商，艾比屋总部运营支持团队在8小时内，就可以到达盟商所在地，进行一对一的扶持与指导。

相信您经过比对、经过行业观察，甚至经过实地勘察，一定有一个品牌在脑海深处一直回荡！更相信那个品牌就是“艾比屋”！

艾比屋在行业内的优异之处无需多言

直营经验丰富、课程体完善、教研团队强大、运营支持健全！加盟托育中心，更是开设一家持续营利型的托育中心之必然选择！