天津人力资源许可证与劳务派遣许可证有以下区别：
一、概念不同：
劳务派遣：提供派遣服务
人力资源：概念相对劳务派遣来说比较大，跟人打交道相关的事务都可以叫人力资源
二、针对对象不同
劳务派遣：是针对人才本身的租赁；
人力资源：是针对人才信息的收集、整理和发布；
三、注册资本不一样
劳务派遣经营许可证：全国都要求注册资本200万；
人力资源服务许可证：注册资本50万，有些地方只需要10万；
四、要求不同
劳务派遣经营许可证：要求出具验资报告，就是实收资本(如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的);有相关的劳务从业人员;(有的省份只需要相关专业毕业，有的省份需要至少1名或者2名人力资源师)；审批需要实地验收，场地大小从30-100不等，一般以60平为标准。
天津人力资源许可证：要求出具验资报告，就是实收资本(如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的);5个相关的人力资源从业资格人员;(有的地方只需要3名，有的省份只需要人力资源相关专业毕业，具体以咨询所属地审批单位为准)；接下来就是场地了，审批需要实地验收实际办公地址，场地大小从30-100不等，一般以60平为标准。