酒店厦门制服包括三个含义
厦门制服服包含三个含义：其一是指不同部分不同岗位职工服饰的可识别性。比方前厅部服饰与客房部服饰的区别，又比方同为厨师厦门制服，其帽子的形状和高度，衣扣的色彩和数量，就别离代表了厨师们在厨房里的不同的身份和位置，其二是指职工服饰与客人服饰的可识别性。任何一个进入酒店的人都可以从服饰中区分出酒店职工与进店客人。这就要求酒店职工服饰不能太时装化。当然，酒店服饰也需求美，但这是一种与环境融合，为酒店整体形象增添光荣的美，而不是突兀的、有目共睹的、独立的美，绝不可让客人觉得你的光荣盖过了他（她）。其三，办理人员和服务人员的服饰要有显着区别。如工头结领结，主管穿斑马裤（裙），部分经理着深色西装等。
1．厦门制服实用性
首先从职工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实践工作需求。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工厦门制服就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修补东西。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服选用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高级毛料多用来制作高层办理人员的西服，表现气派和风度。
2．厦门制服美面和谐性
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和和谐性。这种美不光来自于服饰自身的美，更重要的是来自于厦门制服与酒店整体风格、装饰安置、环境氛围的和谐美。要让酒店服饰成为酒店一道亮丽的活动的景色。比方中餐厅内部装饰和食器是总离不开雕花桌椅，古玩书画，竹木阁楼，元宝餐厅叠花，象牙红木筷著和细瓷碗碟砂锅等，这些都带有稠密民族风味。若服务员西装革履，难免大煞景色，表现不出中国饮宴美学的特有风韵。若穿旗袍，则服装与环境在风格上一致和谐，会让客人得到一种“原汁原味”的中式文化享受。
3．厦门制服区域特征性
美自身是多重的、杂乱的，民族的才是国际的。我国是个多民族的国家，在服饰上也应呈“百家争鸣，百家争鸣”之局面，酒店应根据自己的区域条件，挖掘地域特征，将其充沛表现在服饰上：如回族的白帽、藏族的高筒镶色鞋、维吾尔族的喀什花帽，傣族的筒裙，苗族妇女色彩鲜艳的百褶裙、景颇族男人是非双色的对襟上衣，撒尼女子的包头花条巾等，都极具民族风味，酒店可根据自己的实践情况，灵活选用，而不要拘于一格，盲目追求所谓的“时尚”。
4．周期性
即酒店服饰要按时节有所改变，在改变中求一致。由于酒店的空调设备坚持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，这样每一职工只需三套制服即可：一套现穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以坚持服饰的“新鲜度”。
厦门制服的类型
酒店服饰一般分类很多中，办理人员与服务员服装一般也不一样的。一室九部 总经理与副总经理、客务部、 房务部、餐务部、产品部、工程部 、保安部、人事部、财务部、康乐部。每个部分与每个部分的服装服饰要求也不一样。办理与执行者的服饰也不会相同，一般比较酒店制服比较突出层次。
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