准备阶段：建立VIS设计小组，了解消化VI，确定贯穿VI规划的根本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI规划小组由各具所长的人士组成。由于这种人员比一般的管理人士和规划师对企业本身情况的了解更为透彻，宏观把握才能更强。
规划开发阶段：VIS设计一般包含基础部分和使用部分两大内容。视觉识别体系分为根本要素体系与使用要素体系两方面。根本要素体系主要包含：企业名称、企业标志、规范字、规范色、象征图案、宣扬口语、市场行销报告书等。视觉识别(VI)在CI体系中具有传播、感染力，简单容易被社会大众所承受，据有主导的位置。
VIS设计小组建立后，首先要充沛地了解、消化企业的运营理念，把MI的精力吃透，并寻找与VI的结合点。这一作业有赖于VI规划人员与企业间的充沛交流，在各项准备作业就绪之后，VI规划小组即可进入具体的规划阶段。
