现在社会是一个营销无处不在的社会，企业在营销、明星在营销，个人也在营销，乃至现在的许多政府机构和事业单位也在营销，以至于许多的福州平面设计公司也进入了营销队伍。
营销有时候不是到处去说、去宣传，而是有战略的，比如我们都在拼价格，都在降价竞争，这时候相同的方式往往得不到理想的作用，但如果有一点营销意识，就要避开干流，从新的视点展开战略。
例如避开这些福州平面设计公司普遍使用的降价手段，能够采用包装战略，即能够在企业内部展开竞稿竞争，让三个设计师别离设计三种不同的著作，客户能够从中选取其一付费，这样，客户有挑选地步，不会去外面比稿；
另一方面，赢利还是公司得，肥水不流外人田；第三，客户会感觉比降价合算，一份著作的钱，能够享用三次服务；关于设计师而言呢，多了一次设计机会，也算是一种才能的训练。
久而久之，还能够在公司内部评选出设计师的等级，让客户依据不同等级差异化付费。这里有两个优势：一则许多福州平面设计公司没有设计师等级区分，客户赶上哪个算哪个，价钱相同，没有竞争力，这种方式却让许多客户宁愿花高价钱挑选高水平的福州平面设计的设计师；二则设计师的评选机制，让设计人员更具备竞争认意识，在优胜劣汰的机制下，要么自我提高，要么甘愿拿低工资，公平合理。
