对于一些急需用人的企业而言，把公司的人事管理工作外包给一个服务机构代为完成是十分方便的，这种做法就是咸阳劳务外包。可能有人会问，那么咸阳劳务外包的具体流程是什么呢?
(1)业务咨询：咸阳劳务外包公司需初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明;
(2)分析考察：依据用人单位提出的要求，对公司的人员数量，分布情况等信息进行收集了解;
(3)提出委托方案：根据不同用人单位要求及现有状况，确定服务内容;
(4)洽谈方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善委托方案，确定时间表;
(5)签订《人事外包服务合同》：咸阳劳务外包公司和合作单位明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》;
(6)履行合同、提供服务：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
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