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智慧工地实名制考勤系统能解决什么问题
 日期:2021/10/26 11:10:00 

智慧工地实名制考勤系统现在在很多项目上都有应用,那具体的它都能解决什么问题呢,我们首先了解一下施工工地的常见问题都有哪些吧。

智慧工地实名制考勤系统介绍项目施工单位及人员众多,无法及时掌控汇总施工人员的动态变化,包括人员是否符合行业工种准入标准、籍贯、年龄是否符合要求等档案管理;施工现场进出管理不规范,无法区分施工与外来人员,给现场施工带来安全事故隐患;工资采用工头上报工时,总部财务按报工拨款,可能存在工头虚报工时,或截扣工资,造成施工劳资纠纷发生;施工现场人员安全意识不强,监管部门管理不到位,未能建立长期有效的巡查制度,并加以管理和处罚,为安全生产事故埋下隐患;对施工人员的出勤统计方式、工时汇总上,无快法速统计、防代打卡等,单凭纸质无法准确记录施工人员是否正常出工情况,缺乏说服力,更无从核实查证。

通过智慧工地实名制考勤系统可以加强工地人员管理,掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督,提升企业信息化管理水平,同时切实落实企业社会责任。使用信息化手段记录工时,有效杜绝谎报工时,提高管理工作效率。