在昆明开发小程序怎么选择互联网公司
日期：2018/9/14 0:00:00
移动互联网发展到今天，微信公众平台、小程序、甚至是手机APP，都已经成为企业进入移动互联网的入口，昆明，作为云南省的省会城市，怎么在当地选择一个靠谱的互联网公司呢？
也需有人会说可以选择外省的互联网公司呀，这样的想法也很容易理解，北上广深等沿海城市，的确是抢占了互联网行业的先机，互联网公司众多，优秀互联网人才比比皆是。但是，这里有这么一个问题点，为什么那么多优秀的互联网人才选择到沿海城市，因为沿海城市能够开出比内地更高的工资水准，那么在沿海地区开发一个项目，首先开发成本会比当地高出许多。
其次，选择外地的互联网公司合作，沟通成本与沟通效率也是一个就是一个很大的问题，如果只是加个群、或者电话沟通，那么难免会存在沟通障碍，有些项目，少则沟通一两个小时，多则三五个小时，如果用电话沟通不现实，群里面沟通反应较慢，如果直接乘高铁飞机当面沟通，先不说时间成本，光是费用就不小，而且一个项目的沟通必定是多次，这也是一个低效高成本的沟通方式。
那么再来说说昆明本地的互联网公司，如果选择开发一个互联网产品，那么必定是要找一个拥有技术开发人才的互联网公司，有很多人会客观的认为，只要这个互联网公司人数够多，就一定有足够的技术开发人员，其实，这里有个明显的错误，那就是人多不代表技术人员一定多。在昆明市场，有超过九成的互联网公司是代理销售型公司，为什么会有那么多的代理型公司呢？
作为一个互联网公司，技术人员是最大的成本，因为这样的人才，只要在公司就得发工资，而且工资水准都不低，尤其是超过五年以上开发经验的技术人员，工资水平都在一万左右，而代理型网络公司，大部分都是销售人员，销售人员是成本最低的工种，因为99%的销售人员，都不是靠底薪，而且销售的底薪很低，基本靠提成，也就是说销售人员的工资，都是自己赚来的，而且还能为公司赚钱。
所以，在昆明市场选择一个互联公司，先看这个公司的人数，再看这个网络公司中技术人员的占比，在昆明市场，如果一个互联网公司超过二十个技术人员，那么这个互联网公司算得上有点规模，如果超过四十个技术人员，那么这家互联网公司的实力算是昆明地区屈指可数了。
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