天津人事代理和劳务派遣的区别
天津人事代理服务和派遣工劳务的区别主要在于谁与员工签订劳动合同。
劳务派遣是指员工不跟企业签劳动合同，员工是由劳务公司派遣到企业工作，员工与劳务公司直接建立劳动关系，是派遣公司与员工签订劳动合同的。
天津人事代理服务是指员工跟企业签合同，天津人事代理公司只是代表企业办一些事务性工作。通常情况下，有的企业不愿意自己去设一个社会保险金缴纳帐户，更趋向于采纳劳务派遣的方式；有的企业因不愿让员工和劳务公司签劳务合同，但又不愿意去做一些繁琐的事，比如缴纳社保金等工作，也会考虑采纳人事代理合同的细节。
其实根据企业的情况来选择是要用人事代理还是派遣劳务，当然对于招聘一般的普通工人的话，个人觉得劳务派遣会适合企业用工，因为企业不需要管理员工，员工的社保、考核、人事管理、合同签订等工作由劳务派遣公司负责完成；但是对于求职者来说，很多人都会选择人事代理，毕竟是员工与企业签订劳动合同的，会有所保障。