天津人事代理和劳务派遣哪个服务更好?
天津人事代理服务是指政府人事行政部门所属的人才流动服务机构，依据国家有关人事政策法规接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务的一种人事管理方式。天津人事代理业务可由单位委托，也可由个人委托。委托代理的方式由委托方与代理方商定，并以合同的形式予以明确。
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣，是指由人力资源机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。用人单位通过劳务公司选聘急需的人才，并通过劳务派遣公司为所聘用人员发放薪酬、代缴社会保险、档案托管等人事外包代理业务的一种“人才共享”的用人方式。它的特征是单位用人不养人，与被聘用人员不存在劳动关系。
天津人事代理与劳务派遣哪个更适合企业，其实是要根据贵企业的情况来选择是要用人事代理还是派遣劳务，当然对于招聘一般的普通工人的话，劳务派遣会适合企业用工，因为企业不需要管理员工，员工的社保、考核、人事管理、合同签订等工作由劳务派遣公司负责完成；但是对于求职者来说，很多人都会选择人事代理，毕竟是员工与企业签订劳动合同，有保障。