天津人事代理服务的优势有什么
人事代理主要指根据实际生产经营需要，企业将人力资源管理的非核心部分的全部或部分工作或职能，交给专业的人力资源机构代为办理。也是人力资源外包的一种形式。同时也是一种代办服务，服务对象涉及企业及个人。
服务流程
企业或个人提出相关服务代理意向→双方协商→双方签订人事代理协议→企业或个人提供相关资质材料及业务办理所需材料→提供协议约定代理服务→委托方支付代理服务费用。
天津俊途企业管理咨询有限公司人事代理服务优势
1. 可简化管理程序，提高工作效率，有利于提升用人单位企业核心竞争力；
2. 可降低人力资源管理成本,提高经营绩效，使企业尽可能地以小的成本获取大的利润；
3. 可降低用工风险，预防劳动纠纷；
4. 可集中用人单位的企业资源和精力，聚焦企业核心能力；
5. 有利于促进企业人事管理事务的社会化，减少企业负担；
6. 能够节省用人单位招聘的人工成本，同时高效率筛选合格员工。
天津俊途企业管理咨询有限公司业务范围：人力资源外包服务；中、高级和专业人才的猎头服务；背景调查和职业评估；外籍人员就业居留等相关事宜；企业注册咨询、登记代理服务；会计、税务代理服务。俊途有以人为本的企业文化和有良好的企业品牌形象，秉承“诚信，专注，合作，超越”的价值观，组建起一支高效、专业的团队，已为全球众多著名企业提供了高品质的人力资源服务，赢得了众多客户的赞誉。