工作服的文化发展已经具有一定的身份性和时效性，而这两个方面常常被企业所重视。 下面我们将讨论这两个方面对工作服定制的影响、工作服定做的标识性主要就是体现一个企业的形象，及员工的行业与岗位，它是作为工作服定做意义中很重要的一个方面，标识性的作用主要可以归纳为树立行业·角色的特定形象，易于企业理念和精神，工作服利于公众监督和内部管理，并能增长企业的竞争力。工作服的标识性具备服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位、工作背景、文化素质和性别等差异。
工作服定做的时代性这个很好了解，因为在不一样的时代我们对工作服定做的意义也不一样，因为赋予了时代特征，服装才有时尚。工作服的时代性是从古至今一直都有的，喧嚣的都市，川流的不群，快节奏的生活，让人们的现代工作服定做具备简约的风格。在民国那段时代人们所想到的工作服则是中山装，酒店宾馆中的西餐厅服务员的，工作服穿着传统的西式礼服，让人领略到绅士风貌。
标识性与时代性对工作服定做的影响力是巨大的，在未来工作服定做会有着更新的标识性，更具代表的时代性。