律所里会有浪费吗？
律师都是那么精明的人，凡是一个大的开支都需求合伙人决议。精打细算的组织，都有浪费？其实，天津资深律师说到，有时正是这样的精明，会导致更大的浪费。只是这种浪费不知不觉，也无声无息。
01.经历的浪费
一个天津资深律师在几十年的风雨里，历经很多案子，积累了丰厚的经历，这是十分名贵的财富。这种经历，不仅仅是专业常识的经历，不仅仅是做案子的经历，还有环绕律师执业技术的经历，比方怎么服务一个企业，怎么思考一个案子，怎么做好一次商洽等等，都十分十分重要。
但是，这些经历几乎都丢掉了！其实纵然是老律师不退休，这些经历也被浪费了。几乎大部分的律所，都没有一个很好的常识储备和共享机制，更何况经历。
02.资源的浪费
绝大部分的律所体制是合伙人各自为政。这种方式好欠好呢？欠好说，但是在一点上，肯定欠好！那就是资源的浪费。公司的核心优势，就是集中了一切的资源，去达到公司的战略目标。而律所呢？资源被分布在各合伙人手中，彼此受限，各有各的事情要做，各有各的核心利益。
03.人才的浪费
能够考过司法考试的，都是人才。但是这样的人才中的人才，前3年都拿着十分低的薪酬。这意味着，每个律所，都具有全中国性价比人才群。但是人力资源的利用作用，却十分差！
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