一分钟里能读到什么？
“信平八点钟分享”特辑
以“每天八点钟”为时间轴
看看朱老师这些天都分享了什么？
跟随“营法自然”一起来看吧！
信平八点钟分享：（第687天）
叔本华说：“没有相当程度的孤独，就不可能有内心的平和。”越优秀的人，越能达到内心的平和；越是优秀的人，越懂得规避生活中的各种无效社交。他们在与人相处后，清醒地认识到自己的优秀源于孤独，它是孤身一人的荣光。
物质最丰富、生活最安稳的日子，是培养不出一个人开阔的心态、抵御风雨的能力。而成长，就是学会和孤独相处，因为再也没有什么能比孤独更能锻炼一个人了，懂得享受孤独，才配拥有自由。
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信平八点钟分享： （第688天）
余生，需要学会取悦自己 。我们活着，不是为了取悦这个世界，而是为了用我们自己的生活方式来快乐的活出自己。人活一世，不过开心二字，不开心地活，如同枉活一世。要让自己开心，就要学会取悦自己。看场喜欢的电影、听听歌、看看小说，或者找个地方喝一杯清茶发个呆。
取悦自己，绝不是自私的；不是为了抵抗他人，抵抗世俗，而是让自己变得美好的同时，让身边的人，身边的事，也变得快乐和美好。
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信平八点钟分享：（第689天）
致自己，辛苦了！不经意间的回首，发现人生以过小半生，忙忙碌碌，起起伏伏。为生活奔波，为日子忙碌，多想跟自己说一声：亲爱的自己，辛苦了！谢谢自己，在最累最苦的时候没有放弃。致自己，辛苦了！
几度风雨，我认识了更强大的自己。人在世上，总有太多事情要扛。为家人，为朋友......人总是这样，有太多事情要背，太难为自己而活。为家人活，为爱人活，这样也挺好。因为他们过得好，就是我过得好。生命不息，奋斗不止，人生需要留下点什么，给予点什么，才证明你的价值，证明你曾经来过。
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信平八点钟分享：（第690天）
互联网把这个世界变平了，最好的和最坏的，最富有的和最贫穷的同时暴露出来。人们在小圈子里的时候，月入五六千觉得自己收入尚可，网上一晒，才发现月入几万的比比皆是。这样的情况下，人们不可能不生出比较之心。比较是进步的动力，也是痛苦的开端。
我们清楚了自己和别人的差距，往往可以催促自己努力。但是差距太大的时候，我们难免心生绝望。所以有人说，和人比较，试图优于别人，是一种永无宁日，绝无胜算的自我折磨。更糟糕的是，它可能会让人在幻想一步登天的过程中急功近利，最终害人害己。与其和别人比，不如和自己比。正如海明威所言，优于别人，并不高贵，真正的高贵应该是优于过去的自己。
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信平八点钟分享：（第691天）
自我形象，很大程度上决定了一个人的层次和人生。为什么说形象决定了一个人的人生呢？因为一个人的形象，往往藏着他对生活的态度，对别人的态度，对这个世界的态度。反过来，这也决定了生活对他的态度。正如我一好友所讲，人更愿意对好看的事物温柔以待，对人也是如此，这是人性。
这世界就是如此，形象好的人，更容易得到机会，路也更好走一点。杨澜说，形象永远走在能力前面。这句话挺真实的，很多时候，即使有才华，但因为形象不好，可能就会连展示能力的机会都没有。
三国里的「凤雏」庞统，一个才华比肩诸葛亮的男人，却因为形象不佳，接连在面试中受到冷落。人生无非是工作和生活，庞统如果去相亲，估计也不会受到姑娘的青睐。这是别人现实、势利吗？不，是你自己不把自己当回事，缺少尊重，一个邋里邋遢，不修边幅的人，给人的感觉就是他对生活失去了热情。既然自己都不重视自己了，别人又怎么会重视你。
一个真正优秀，热爱生活的人，对生活从不将就，哪怕再困难，也会保持体面。 很多时候，这种对形象的重视，展示的其实是对生活的勇气。所以说，形象暴露了一个人的层次，也决定了他的人生，有着怎样的形象，往往就过着什么样的人生。
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信平八点钟分享：（第692天）
孔子说“小人无错，君子常过。君子反求诸己，小人反求诸人。”君心与小人之间，只一念之差，现实中为何有那么多“君子斗不过小人”？君子之所以斗不过小人，是因为：君子爱讲道义，小人总讲势利；君子爱讲正理，小人总说歪理；君子言行一致，小人阳奉阴违；君子追求和谐，小人存心捣乱；君子严责自己，小人暗算他人；君子总在明处，小人常在暗处；君子不记人过，小人与人交恶；君子唯理是求，小人拉帮结派；君子顾全大局，小人只顾已私；君子顾及脸面, 小人不计影响；君子老实做事，小人弄虚做假；君子襟怀坦荡，小人鼠肚鸡肠；君子适可而止，小人揪住不放；君子温和如三春暖风，小人阴险如冬日严霜。吾日三省吾身，有则改之，无则加勉。
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信平八点钟分享：（第693天）
人们常说成才靠智商，成功靠情商，但成就，就要靠逆商。逆境给人宝贵的磨炼机会，只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。要知道，人打出生开始，每天就是在解决一个又一个问题中度过的。
饿了要找吃的，渴了要找喝的，生病了要治病，我们就是在满足需求，寻找幸福的道路上打怪升级，向着人生更高处迈进的。也许有一些坎儿用尽一切方法都过不去，那也没关系，你用全力试过了所有的方法，这种尝试本身就是向人生高处迈进的驱动力。越挫越勇，是高逆商者具有的思维习惯和行为方式。
巴尔扎克说：“逆运不就是性格的试金石吗？是的，逆运不仅是性格的试金石，也是人生的试金石。你的逆境生存能力在哪一层，你过的便是哪一层的生活。
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信平八点钟分享：（第694天）
茫茫人海，遇见不易，大千世界，相伴最贵。人和人之间，因有缘才相遇，因联系才更近。没有联系的感情，慢慢就没了，没有联系的朋友，渐渐就散了。不要拿忙当借口，不要拿累当理由。你不主动联系，别人也不会主动，总有一天你会明白，错过珍贵的人，难受，失去最真的情，痛苦。
感情，还是常联系的好，没有联系的感情，迟早会败给岁月，没有联系的朋友，终究会输给冷落！
用心经营你的圈子，好好对待你的朋友，经常联系，感情会更深，关系会更近！
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信平八点钟分享：（第695天）
做一个知足的人，修一颗宽大的心，不计较、不比较，不羡慕、不嫉妒，过幸福的日子，过无悔的人生！
知足，是对生活的一种态度，也是做人的一种成熟。 所谓的知足，不是停止进步，不是放弃理想，而是没有太多的欲望和私心，能看淡一些财富，能看轻利益好处。知足，是保持愉快的心情，不和别人冲突。知足，是做个善良的好人，不把别人算计。知足，是放下不值得的事，不会斤斤计较。知足就是，爱钱，但是不贪钱，靠自己的双手，赚取， 不算计别人的，不霸占别人的，不会不择手段，占为己有。知足就是，不羡慕比自己幸福的，不嫉妒比自己优秀的，对自己拥有的一切，心怀感恩，无比珍惜。知足就是，手里有一颗糖，就不会盯着别人手中的那一颗。知足就是：在利益诱惑和金钱财富面前，不出卖朋友和尊严。知足，是一种心态，也是一种成熟；知足，是一种智慧，也是一种宽容知足的人，不会事事较真，不会勾心斗角，对拥有的满足，对眼前的珍惜。
人生难得知足，当你学会了知足，就能看淡很多，对得不到的，慢慢释怀，对已失去的，彻底放下。不会为利益，算计身边的朋友，不会为钱财，出卖自己的良心。
做一个知足的人，修一颗宽大的心，不计较、不比较，不羡慕、不嫉妒，过幸福的日子，过无悔的人生！
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信平八点钟分享:（第696天）
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。这是诸葛亮54岁时写给他8岁儿子诸葛瞻的一句话，他认为不把眼前的名利看得轻淡就不会有明确的志向，不能平静地学习就不能实现远大的目标。
心若池中水，乱则不明。池塘越平静,越能清晰地映照万象；人心越宁静，越能客观地认识世界。唐人诗云：“山中习静观朝槿，松下清斋折露葵”。 “习静”是道家的一种功夫，静能生智，智者之所以不惑，除了学问，更重要是心静。想要把这个世界看清，先要沉淀自己的心。心乱一切乱，别让一颗小石子击碎你的心智。
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信平八点钟分享：（第697天）
小时候经常听长辈们说一句话：人一辈子难得交一两个真正的朋友。当时年纪小，心想：你们就是认识的人太少了呗。后来年纪大一点，懂得一点人际关系的秘密，猜测他们这么说可能是想向对方表达：你这个朋友很珍贵。是一句客气话。
当经历过更多事情之后，越来越发现这句话有道理，也许人都是孤独的吧，很难向别人真正敞开心扉。又或许，首先自己得成为值得深交的人，这样你才有机会交到更多的真朋友。
什么样的人值得深交呢？简单总结了一下，望与您探讨。
1、既能共苦又能同甘的人，值得深交。
2、不嫉妒你的优点，又能容忍你的缺点的人，值得深交。
3、有孝心，有大义，懂得感恩的人，值得深交。
4、正直真诚的人，值得深交。
5、人格独立，内心强大的人值得深交。
6、三观相近，心有灵犀，无需多言的人，值得深交。
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信平八点钟分享：（第698天）
让自己无时无刻都要保持一个理性的头脑才可以更加理性而全面的读天下。人生如书，读不尽。人生如景，看不完…… 我们总在不知不觉中打心底里笑读别人，读别人的骄傲，读别人的喜怒哀乐。读别人却看不清自己几斤几两，无端放大自己的优点或极度消沉悲观……
古有一句话“读人时反思自己”。愈是读别人缺点的时候，愈应反思自己、读自己，以取长补短，使自己不犯与别人同样滑稽的错误。人们一直提倡读书，读好书，但是很少提及要好好读自己。看清别人不容易，读懂自己更不易。然而，真正能读懂自己的人绝对可谓心灵上的君子。
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信平八点钟分享：（第699天）
企业谈管理，就是管人，管人的关键就是用人，那么，作为企业领导如何使得你的“第一上帝——赏识的部下”不会离你而去？
那么企业的用人标准是怎样的呢？下面与大家浅谈一下。如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员。基层只做事不做人；中层既要做事情又要做人；高层不做事只做人。对于考核基层运动员，金牌就是目标。多做少说，把事情做好，达到目标，这就是标准。一切用数据说话，把好的事情做到更好，把不好的事情也做到尽善尽美。这样，就是优秀的基层，这样才能谈做人。对于考核中层员工，就是教练员，教练员既要做事又要做人。因为好的教练员是拿过金牌的运动员，有背会的传承，也有经验的创新，这样的教练员，必须既做事又做人，也就是说，既要做好工作，也要带好团队，做人做事相结合，做人无私则无畏，做事无私也有畏，这样，才是合格的中层。而对于考核高层，就是裁判员，裁判员就是只管人不管事。因为高层只负责用好人，该管则管，不该管千万不要管。给下面的人多留点空间，允许人犯错，这样才能使下属迅速成长。万万不能做诸葛亮般的人物，最后累死了自己同样亡国，因为不是后续无人，而是没培养人才。才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。才能和胸怀大家都能理解，需要解释一下的是中间的德行，什么是德？即品格；什么是行？即性格。一流的人：品格为方刚毅，做人如山，以不变应万变，性格为柔韧圆通，做事如水，以万变应不变。这就是德行。
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信平八点钟分享：（第700天）
人生，诸多不便强求，要懂得适可而止。做人，别拿自己的尺寸渡人。
拿自己的”心尺”去度量别人，人人都不够尺寸；拿自己的”心秤”去称量别人，人人都不够份量；拿自己的”心态”去衡量别人，人人都不顺其眼；拿自己的”心胸”去容纳别人，人人都有过失。渡人如渡己，渡己也是渡人。看不开，就背着。放不下，就记着。舍不得，就留着。光说了别人对错，原来自己也不完美；只道别人长短，原来自己也有缺陷；尽看别人是非，原来自己也不是圣人。人，要懂得适可而止。任何时候都要记得，给人生留点余地，得到时不自喜，失去时不抑郁，留一点好处让别人占，留一点道路让别人走，留一点时间让自己思考。
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