企业设会责任认证主要是针对企业雇佣员工在工作期间的一些管理体制的认证，认证标准涉及领域包括童工、职业健康与安全、结社自由和集体谈判自由、歧视、惩罚、工作时间、报酬及管理系统，目的是保护劳动环境和条件、劳工权利等，适用于各种行业、各种规模的组织。企业进行企业设会责任认证可以提高企业社会形象，获得产品销售竞争优势；提升企业管理能力，改善与员工的关系，有效地吸引人才并使员工发挥出较高的绩效，从而提高生产力从而提高利润；同时进行企业设会责任认证可以降低责任事故、公共曝光及法律诉讼等情况发生的风险，减少潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；可以有效优化与企业客户的关系，稳定和持久交易关系。